(3) Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, potrivit legii, stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, care constituie stagii de cotizare în condiții normale, după cum urmează:
a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă;
b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă;
c) 12 luni pentru fiecare an lucrat în ALTE CONDITII de muncă, așa cum sunt reglementate în domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, pe baza criteriilor și metodologiei de încadrare prevăzute, până la 31 decembrie 2010, de Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare, și de Hotărârea Guvernului nr. 1.822/2004 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, speciale și alte condiții, specifice pentru polițiști, cu modificările ulterioare.
Teoretic, intrucat, practic, la recalculare/revizuire (datele de pe site-ul M.Ap.N. demonstreaza clar ca nu exista diferente intre recalculare si revizuire -
asa arata o decizie de revizuire) - cei cu 3 luni vechime suplimentara primesc 25% majorare punctaj, cei cu 6 luni primesc 50%, iar cei cu 12 luni primesc tot 50%, adica celor din
ALTE CONDITII, la recalculare/revizuire li se taie din pensie echivalentul a 6 luni de stagiu suplimentar din cele 12 luni de vecime suplimentara acordate pentru fiecare an lucrat in
ALTE CONDITII. Acestia sunt rezervisti din cadrul filialei din grupa
ALTE CONDITII care in cursul carierei au avut cele mai riscante profesii cum ar fi alpinismul militar, cercetarea prin parasutare sau pilotajul si care sunt in situatia ca la revizuire, desi li se recunoaste scriptic un stagiu total de cotizare inscris corect in decizii asa cum reiese din exemple, acesta nu se mai regaseste si la majorare grupe - deci la punctaj, unde dispar 6 luni din cele 12 luni de vechime suplimentara.
Comparatiile sunt menite sa reliefeze ca la recalculare/revizuire, militarii din ALTE CONDITII sunt prejudiciati la stabilirea cuantumului pensiei prin majorarea necorespunzatoare a punctajului pentru grupele de munca, fiindu-ne “furate” prin nevalorificarea la punctaj - 6 luni din cele 12 luni suplimentare pentru fiecare an lucrat in ALTE CONDITII.
EXEMPLU EDIFICATOR SIMPLIFICAT
40 ANI TOTAL STAGIU DE COTIZARE DE ANI = 30 DE ANI TOTAL STAGIU DE COTIZARE!?
Se considera cazul simplificat de comparatie intre un militar oarecare din grupa ALTE CONDITII (12 luni vechime suplimentara, respectiv 12 luni de stagiu suplimentar de cotizare la fiecare an lucrat in asemenea conditii) si un militar oarecare din grupa CONDITII SPECIALE (6 luni vechime suplimentara, respectiv 6 luni de stagiu suplimentar de cotizare la fiecare an lucrat in asemenea conditii), ambii cu vechime efectiva de 20 de ani, ambii lucrand cei 20 de ani – insa fiecare in conditiile lui - unul in ALTE CONDITII, iar celalalt in CONDITII SPECIALE, ambii fara scoala militara, fara ordinul militar, fara punctajul suplimentar acordat in functie de contributia la fondul pentru pensia suplimentara, ambii cu aceleasi venituri pe perioada celor 20 de ani, stabilite la un punctaj anual de 2 puncte. Dupa deciziile de recalculare/revizuire, desi militarul care a lucrat in ALTE CONDITII are un total stagiu de cotizare realizat de 40 de ani inscris in decizie, iar cel din CONDITII SPECIALE are un total stagiu de cotizare realizat de 30 de ani inscris in decizie, ambii au acelasi punctaj si drept urmare, aceeasi pensie. Militarului care a lucrat in ALTE CONDITII nu ii sunt luaţi in calcul 10 ani de stagiu suplimentar de cotizare, deşi sunt înscrişi în decizie, intrucat la majorarea grupe ii sunt acordate tot 50% pentru fiecare an lucrat în ALTE CONDITII, la fel ca militarului din CONDITII SPECIALE. În acest mod, la recalculare/revizuire, scade cuantumul celor care au lucrat în ALTE CONDITII.
Adunand cei 20 de ani inscrisi in tabelul centralizator, plus 6 luni la fiecare an dupa cum rezulta din majorarea de punctaj cu 50% a fiecaruia din cei 20 de ani, rezulta un stagiu total de cotizare = 30 de ani de pe prima fila si este corect.
AICI ESTE PROBLEMA: LA MAJORARE GRUPE, DESI CEL DIN ALTE CONDITII ARE 12 LUNI STAGIU SUPLIMENTAR DE COTIZARE LA FIECARE AN, PRIMESTE TOT 50% MAJORARE DE PUNCTAJ, DECI NUMAI PENTRU 6 LUNI.
Adunand cei 20 de ani, plus 6 luni la fiecare an dupa cum rezulta din majorarea de punctaj cu 50% a fiecaruia din cei 20 de ani, rezulta un stagiu total de cotizare = 30 de ani, dar pe prima fila sunt trecuti 40 de ani, nu iese balanta - lipsind 10 ani din stagiul total de cotizare. Punctajul trebuia majorat cu 100% pentru a acoperi 12 luni vechime suplimentara la fiecare an si asa ar fi iesit si balanta de 40 de ani.
IN FINAL PUNCTAJUL SI PENSIILE SUNT EGALE, DESI CEL DIN ALTE CONDITII ARE 40 DE ANI DE STAGIU DE COTIZARE, IAR CEL DIN CONDITII SPECIALE DE 30 DE ANI.
EXEMPLU REAL: MILITAR CONDITII SPECIALE. CALCUL CORECT
50% MAJORARE PUNCTAJ = 6 LUNI VECHIME SUPLIMENTARA PENTRU ANII LUCRATI IN CONDITII SPECIALE (crestere cuantum). REZULTA CLAR BALANTA PENTRU TOTAL STAGIU DE COTIZARE INTRE CENTRALIZATOR SI PRIMA FILA, ANII EFECTIVI + MAJORAREA DE 50% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 6 LUNI + MAJORAREA DE 25% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 3 LUNI = 44 ANI, 5 LUNI, 21 ZILE
EXEMPLU REAL: MILITAR ALTE CONDITII. CALCUL ERONAT
50% MAJORARE PUNCTAJ = 6 LUNI VECHIME SUPLIMENTARA PENTRU ANII LUCRATI IN ALTE CONDITII (scadere cuantum 43%). NU REZULTA BALANTA PENTRU TOTAL STAGIU DE COTIZARE INTRE CENTRALIZATOR SI PRIMA FILA. ANII EFECTIVI + MAJORAREA DE 50% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 6 LUNI + MAJORAREA DE 25% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 3 LUNI = 29 ANI, 8 LUNI SI 17 ZILE SI NU 36 ANI, 11 LUNI, 24 ZILE CAT ESTE INSCRIS LA TOTAL STAGIU DE COTIZARE. ACEST FAPT S-A INTAMPLAT INTRUCAT PENTRU CEI 14 ANI,6 LUNI SI 14 ZILE LUCRATI IN ALTE CONDITII I S-A MAJORAT PUNCTAJUL CU 50% CA LA CONDITII SPECIALE, FIIND PREJUDICIAT PRIN NECONSIDERAREA LA MAJORARE GRUPE CU 7 ANI, 3 LUNI SI 7 ZILE DIN STAGIUL SUPLIMENTAR DE COTIZARE
EXEMPLU REAL: MILITAR ALTE CONDITII. CALCUL ERONAT
50% MAJORARE PUNCTAJ = 6 LUNI VECHIME SUPLIMENTARA PENTRU ANII LUCRATI IN ALTE CONDITII (scadere cuantum 28%). NU REZULTA BALANTA PENTRU TOTAL STAGIU DE COTIZARE INTRE CENTRALIZATOR SI PRIMA FILA. ANII EFECTIVI + MAJORAREA DE 50% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 6 LUNI = 34 ANI, 9 LUNI, 20 ZILE SI NU 45 ANI, 2 LUNI, 24 ZILE CAT ESTE INSCRIS LA TOTAL STAGIU DE COTIZARE. ACEST FAPT S-A INTAMPLAT INTRUCAT PENTRU CEI 20 ANI, 10 LUNI SI 8 ZILE LUCRATI IN ALTE CONDITII I S-A MAJORAT PUNCTAJUL CU 50% CA LA CONDITII SPECIALE, FIIND PREJUDICIAT PRIN NECONSIDERAREA LA MAJORARE GRUPE A 10 ANI, 5 LUNI SI 8 ZILE DIN STAGIUL SUPLIMENTAR DE COTIZARE
In aceasta situatie, acordandu-se 50% majorare de punctaj atat pentru 6 luni de vechime suplimentara, cat si pentru 12 luni de vechime suplimentara, prin inlocuirea in decizii a grupei ALTE CONDITII cu grupa CONDITII SPECIALE sau invers, nu apare nicio diferenta la calculul general al punctajului. In acest mod, la recalculare/revizuire cei din ALTE CONDITII pierd la cuantum, fiind retrogradati la grupa de munca cu un risc inferior - grupa CONDITII SPECIALE.
Desi situatia este foarte clara, nimeni din M.Ap.N. nu raspunde pentru a justifica diferentele in minus intre TOTAL STAGIU DE COTIZARE a celor din grupa ALTE CONDITII si modul de majorare a punctajelor pentru grupe, din calcul rezultand ca, in practica, M.Ap.N. nu ia in calcul decat 6 luni vechime suplimentara si stagiu suplimentar de cotizare la fiecare an lucrat in ALTE CONDITII, si nu de 12 luni. Astfel, dupa datele de pe site-ul M.Ap.N. - am facut inutil parte din grupa de munca cu cel mai mare risc profesional din armata, la recalculare/revizuire, riscul nostru si 12 luni stagiu suplimentar de cotizare devin doar teorie, pierdem sume esentiale la cuantum si mai suntem constransi sa returnam si sume imense de bani. Este foarte bizar de ce doar in
M.Ap.N. si nu si in
M.A.I.?
Militari decimati de regim prin neconsiderarea la calculul punctajului suplimentar decat a 6 luni din cele 12 luni de vechime suplimentara si care fac parte din grupa ALTE CONDIŢII au lucrat in urmatoarele domenii:
- Submarine, nave militare tip vedeta maritima si cele purtatoare de rachete sau torpile; scafandri de mare adancime si de lupta pentru activitatea in domeniul maritim si fluvial, laboratorul hiperbar, pregatirea si antrenarea scafandrilor.
- Cercetarea si incercarea in zbor desfasurata de loctiitorul comandantului pentru zbor si instructorul sef pentru zbor, piloti, piloti de incercare si cosmonauti, navigatori de bord, ingineri subingineri si tehnicieni de bord; radiotelegrafisti de bord, operatori foto-radio si de radiolocatie de bord, tragatori aerieni, insotitori de bord.
- Parasutisti, cercetasi prin parasutare, activitatea de alpinism desfasurata de vanatorii de munte.
- Testarea-evaluarea de prototipuri de armament si munitii sau de munitii necunoscute, verificarea si controlul prin trageri a armamentului si munitiei, casarea, delaborarea si distrugerea munitiilor, pulberilor si explozivilor, neutralizarea diferitelor tipuri de munitie, temperarea munitiei, asanarea terenurilor si poligoanelor de munitii socate, avariate sau ramase neexplodate dupa trageri.
- Experimentarea, testarea si evaluarea pulberilor, explozivilor si compozitiilor pirotehnice din compunerea munitiilor prin analize fizico-chimice si verificari de laborator.
- Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea sau sprijinirea misiunilor operativ-informative de culegere, prelucrate, verificare si valorificare a informatiilor, activitatilor de investigatii, de protectie a demnitarilor si controlul antiterorist, precum si realizarea si utilizarea mijloacelor tehnice operative, in tara si strainatate.
- Activitatea de pirotehnie.
- Unitatile militare in timpul starii de urgente sau de asediu, al campaniei ori al participarii la misiuni de mentinere a pacii.
In aceste conditii, in Curtea de Arges (de fapt, in judetul Arges) - s-a fondat un grup de atitudine separat denumit "ALPINIA" si care cuprinde rezervisti exact din aceasta grupa a profesiilor militare cu cel mare risc denumita ALTE CONDITII, unii rezervisti provin din SCMD, altii - nu, de aceea, nefiind decat o parte membri SCMD, grupul este separat ca organizare fata de SCMD. Daca regimul dictatorial Basescu-Boc-Oprea considera ca dintre toti militarii, la recalculare/revizuire singurii "nesimtiti" sunt cei din grupa cu cel mai mare risc denumita ALTE CONDITII, deci vanatorii de munte care au practicat alpinism militar, cercetasii prin parasutare, parasutistii militari, pilotii, scafandrii de lupta, cei care au participat la misiuni de lupta in teatrele de operatii, pirotehnistii - era inerent sa nu sa se fi format un astfel de grup. Modalitatile de actiune ale grupului nu sunt cunoscute SCMD, insa datele preliminare denota o riposta pe masura fostelor profesii, recunoscut fiind faptul ca cei din "ALTE CONDITII" constituie elita operationala a armatei.
Rezervisti aflati in situatii identice exista in toate orasele din tara, in special in cele unde exista/au existat garnizoane cu unitati de vanatori de munte, de parasutisti, de cercetasi prin parasutare si de aviatie. Pentru colaborarea cu Grupul "Alpinia" - adresa de contact este alpinia.grup@gmail.com.